Innovatiebudget Leercultuur
Innovatiebudget Leercultuur
Wil jij werken aan een sterke leercultuur op de werkvloer bij het mkb? Maak dan gebruik van ons innovatiebudget voor leercultuur. Projecten die leren en ontwikkelen op de werkvloer in het mkb stimuleren maken hier aanspraak op. Wij willen onderwijsinstellingen in staat stellen op innovatieve wijze samen te werken met mkb-bedrijven en een rol te pakken in het bevorderen van de leercultuur op de werkvloer. Dit innovatiebudget geeft een impuls om hiermee aan de slag te gaan.
Wie kan meedoen?
Werk je bij een mbo, hbo of wo-onderwijsinstelling en wil je samenwerken met mkb-bedrijven? Of ben jij een bedrijf dat een samenwerking wil opzetten met het reguliere onderwijs om de leercultuur in je organisatie te verbeteren?
Dan kom je in aanmerking! Je kunt hierbij denken aan:
- Een lopend initiatief dat je wilt opschalen
- Een experiment dat je wilt opzetten
- Een samenwerking die extra tijd en aandacht nodig heeft
- Een instrument om leercultuur bespreekbaar te maken
- Een onderzoek rond een initiatief
Er is ruimte voor 20 innovatieve ideeën. Op basis van de criteria kan je nagaan of jullie project of idee in aanmerking komt. De looptijd van het project is tot einde 2026.
“Er is sprake van een leercultuur wanneer leren en ontwikkelen binnen een gemeenschap vanzelfsprekend is geworden voor iedereen en voor een belangrijk deel geïntegreerd is in dagelijkse activiteiten.”
SER/TNO 2022
Criteria (✓ = voldoet, ✗ = onvoldoende) |
|---|
bekostigde mbo, hbo of wo onderwijsinstelling is actief betrokken en is aanvrager van het budget (✓/✗) |
Er is samenwerking met minimaal één bedrijf (✓/✗) |
Project draagt bij aan de leercultuur op de werkvloer (✓/✗) |
Aanvrager is bereid inzichten actief te delen (✓/✗) |
Hoe verloopt het proces?
Innovatieportaal
Wil je aanspraak maken op het innovatiebudget om de leercultuur op de werkvloer te versterken? Vul dit formulier in om jouw idee in te dienen.