Themasessie LLO Klantreis Noorderpoort: Samenwerken aan het Onderwijs van de Toekomst
Leren in de praktijk: Hoe onderwijs en werkvloer hand in hand gaan
Leren stopt niet na een diploma— juist op de werkvloer ontstaat de grootste groei. Binnen Expeditie Leercultuur zijn er verschillende projecten die onderwijs en praktijk naadloos met elkaar verbinden.
LLO-Katalysator in Cork: Samen Leren, Verbinden en Groeien
Onze reis naar Cork, de UNESCO Learning City van Ierland, was een inspirerende ontdekkingstocht door de wereld van Leven Lang Ontwikkelen (LLO).
Scannen voor succes: Vijf projecten die met de hulp van analyse de leercultuur binnen bedrijven versterken
We lichten projecten uit die gebruik maken van scans en modellen om de huidige leercultuur binnen organisaties in kaart te brengen en tot concrete vervolgstappen te komen.
Kleine bedrijven staan centraal in de LLO-aanpak van Christelijke Hogeschool Ede
Volgens Eelco liggen de grootste uitdagingen in samenwerking, financiële haalbaarheid en vernieuwende onderwijsvorming.
Zorg en onderwijs aan zet in de wijk-praktijk
ZOHRA biedt een nieuwe kijk op zorg en onderwijs, met als doel de zelfredzaamheid en samenredzaamheid in de wijk te versterken.
Leercultuur als speerpunt voor MKB
Het traject van dit project reikte verder dan een standaard HR-tool: de leerlijnen waren specifiek afgestemd op de werkvloer en hadden direct impact op de dagelijkse praktijk.
Een mijlpaal voor leercultuur in het MKB
De Talentensleutel is een laagdrempelig hulpmiddel, ontwikkeld om MKB-bedrijven te ondersteunen bij het versterken van de leercultuur
Maatwerk onderwijs brengt glastuinbouwsector als collectief in transitie
De Horti Academy, in samenwerking met Greenport West-Holland, helpt ondernemers en medewerkers om zich aan te passen aan een veranderende toekomst.
Eén loket voor werkgevers voor alle opleidingsvragen
Het doel van dit LLO-project is om werkgevers één centraal aanspreekpunt te bieden voor hun opleidingsvragen.
